明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
本年も、貴社との関係をさらに深め、より一層のご発展に貢献できるよう、所員一同尽力してまいります。
さて、メルマガ創刊号といたしまして、当事務所の現在の状況についてご案内させていただこうと思います。
約13年前、弁護士林直輝一人で立ち上げました当事務所も、現在は、延べ13名の士業（弁護士4名、公認会計士1名、税理士3名、社会保険労務士1名、行政書士2名、公認心理師1名、臨床心理士1名）、事務員7名を抱える事務所となりました。
士業のワンストップサービスに加え、助成金・補助金申請サポート、個人資産家の資産運用・節税対策、関連会社における保険代理店としての対応も行っております。
「経営者の心と頭を軽くする」という経営理念のもと、企業、経営者様の更なる発展をサポートしてまいりますので、今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。
今回は、皆さまの経営を応援する下記助成金のご案内をさせていただきます。
助成金・補助金はほかにもございます。皆さまのニーズに合った助成金・補助金をご紹介しますので、まずは当事務所までお問い合わせください！
皆さまのご希望やニーズをおうかがいしております。
下記をクリックして頂き、簡単なアンケートに協力して頂けると幸いです。
不定期ではありますが、今後もメルマガで皆さまのお役に立てる情報をご提供させていただきますので、ご期待ください。
●人材育成に力を入れている貴社に「人材開発支援助成金」●
この助成金でできること （条件によります）
- ・助成率は最高１００％
- ・従業員のスキルアップと定着率向上
- ・企業の競争力強化
- ・働きがいのある職場づくり
- ・新たなデジタル技術導入で事業展開
具体例
- ・有期契約従業員を対象に、正社員転換を目的として、実務を通じた訓練に加えて、業務外での訓練・学習を実施する。
- ・定額制訓練（サブスクリプション型の研修サービス）を利用する。
- ・データサイエンス、AI、IoTなどの高度なITスキルに関する学習や大学院での訓練の費用を負担する。
●賃金引上げと設備投資を一挙に解決！！「業務改善助成金」●
- ・この助成金でできること（条件によります）
- ・助成額最大６００万円
- ・生産性向上のための新たな機器、設備の導入
- ・専門家によるコンサルティングの導入
- ・乗用車やパソコン・スマートフォン・タブレット端末その他周辺機器の導入
具体例
- ・飲食店の配膳ロボット導入で効率化と話題づくり
- ・貨物自動車や電動工具を自社保有にして、リースを減らし、経費削減
- ・ICタグ付きの商品管理システムの導入により、店舗業務全体を合理化
- ・タブレット端末を導入し、顧客情報を一元管理することにより顧客対応の効率化
- ・テレワークを推進するためのＩＴ環境整備
●採用時に利用したい「キャリアアップ助成金」●
この助成金でできること （条件によります）
- ・賃金を助成
- ・正社員化コースの場合、1人当たり助成金８０万円（中小企業）。ケースに応じてさらに金額が加算
具体例
- ・有期契約労働者の賃金引上げや賞与退職金導入をして待遇改善
- ・時短従業員に社会保険適用して処遇改善
- ・派遣労働者を正社員として直接採用
- ・勤務地限定、職務限定、時短の正社員制度を導入
- ・個々の従業員に合った研修プログラムを紹介して受講
当事務所では、皆さまの状況に合わせて最適な助成金・補助金をご提案し、申請をサポートします。
下記アンケートへのご記入、本メールへのご返信、お電話等により、お気軽にご相談ください。
まずはご希望のサポートをお知らせください。下記をクリックして頂き、簡単なアンケートに協力して頂けると幸いです。